Обществом допущены нарушения Трудового Кодекса Российской Федерации, выразившееся в неисполнении обязанности по выплате заработной платы в установленные сроки и по произведению окончательного расчета в день увольнения.
По факту выявленных нарушений межрайонной прокуратурой в адрес генерального директора вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Кроме того, в отношении должностного лица вынесено постановление об административном правонарушении, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Задолженность по заработной плате перед работниками погашены.